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転職に成功する方法「キャリア採用のプロたちが教える　後悔しない転職　７つの法則」掲示板 日時： 2012/01/27 05:47 名前： 転職に成功する方法 （＊）　「キャリア採用のプロたちが教える　後悔しない転職　７つの法則」 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4478017247/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&tag=heartlinks-22&linkCode=as2&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4478017247 著者：石山恒貴 いま、転職すべきか、会社にとどまるべきか――。多くの企業の人事採用担当者、キャリアコンサルタントたちと交流し、転職市場の実態を裏のウラまで知り尽くした著者が、企業のホンネ、転職に有利な材料・不利な材料、意外に知られていない転職に潜むリスク、そして、後悔しないための転職７つの法則をアドバイスする。 ＜内容、目次＞ Part１　転職するか、それとも会社に残るか、どこで判断するのか？ 第１章　誰でも転職は、迷って当たり前 　転職神話の実態は？　はたして、賃金は上がるのか？ 　転職するか、このまま会社に残るか──そのメリットとデメリット 　表面的すぎる、メディアがもてはやす転職神話 　若い人の転職の失敗パターンには、共通項があった 　「なんとなく」就活すると、「なんとなく」青い鳥を追い求めてしまう 第２章　プロたちは、こんな人には転職を勧めない 　プロたちは、失敗パターンの人のココを見ている 　失敗パターンの人は、こんなふうにキャリアコンサルタントに説明してしまう 失敗パターン�@　経験はないが、一見華やかな広報、企画、マーケティングをやりたがる 失敗パターン�A　もっと高収入で、有名企業で、働きやすい職場に転職したい 失敗パターン�B　いまが辛いのは、理想の職場に巡り合っていないから 失敗パターン�C　資格さえ取れば、市場価値は高くなると思っている 失敗パターン�D　情報はネットからしか集めない 失敗パターン�E　クルクル変わる意思決定の理由 失敗パターン�F　自分にはこれしかない、という思い込み 失敗パターン�G　チャンスさえもらえれば、自分はもっとやれるはずだ 　それでも簡単に転職できてしまうため、負の連鎖の落とし穴にはまってしまう 　失敗パターンＱ＆Ａ Part２　転職市場のプロたちが教える成功法則 第３章　転職市場のプロたちは、あなたの「ココ」を見る 　転職に有利な材料、不利な材料──プロたちのホンネ 　転職は何回までならOK？ 　転職時のカウンセリングだけでは、失敗パターンは修正できない 　一見優秀そうなのに、実は失敗パターンだった場合とは？ 　失敗パターンから脱出し、プロたちに認めてもらうには？ 　プロたちが教えたくない禁じ手 第４章　後悔しない転職　７つの法則 　納得のいく転職をした人たちはこうしていた！ 成功法則�@　とことんやりきったという自信と実感を持つ �A　社内・社外を問わず、大勢の人から助言をもらう �B　身につけるべきは、資格よりも「仕事を回すコツ」 �C　専門性に関連したスキルの横の掛け算ができることを目指す �D　「ステージ替え」で、成長の可能性を切り拓く �E　転職する前の会社の悪口は、絶対に言わない �F　失敗して最悪の事態になることも想定する 　成功法則Ｑ＆Ａ 　こんなにも違う！　成功法則と失敗パターン Part３　意外に知られていない転職の本当のリスク 第５章　有名大企業には、「生え抜き」と「外様」の間に高い壁がある 　有名大企業の場合、中途採用の本気度を見よう 　職場が一体となった「お手並み拝見」のプレッシャー 　会社方言を知らないことで、部下に甘く見られてしまう 　生え抜きに比べて、根回しに数倍の労力がかかる 第６章　新興企業・外資系企業は、リスクの内容が事前につかみにくい 　リスクの内容がわからないと、転職がギャンブルになってしまう 　「転職者が当たり前」の職場ならではのリスク 　成果と雇用が直結する厳しさ 　組織文化の合う、合わないが、有名大企業よりはっきりしている 　日系企業から外資系企業に転職するときのリスク 第７章　最初の半年は、誰でも成果を出せない 　入社前とのギャップは、必ずあると思え 　採用条件と実際の条件が違っている理由 　半年を乗り切れずにジョブホッパーになるリスク 終章　転職するもよし、いまの会社に残ることも立派な決断 ＜著者プロフィール＞ 石山恒貴（いしやま・のぶたか） 一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修了。 バイオ・ラッド ラボラトリーズ�且ｷ行役員人事総務部長、ASTDグローバルネットワークジャパン理事、タレントマネジメント委員会委員長。大手電機メーカー、外資系金融会社で、一貫して人事・人材開発を担当し、現職。リーダーシップ開発、キャリア開発、タレントマネジメントの分野で、さまざまな研究会、勉強会を自ら企画、あるいは参加している。また人事・人材開発の分野で、講演、雑誌連載などを実施。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程在籍中。 著書に（単著）『上司の教科書』（洋泉社新書）がある。 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4478017247/ref=as_li_tf_tl?ie=UTF8&tag=heartlinks-22&linkCode=as2&camp=247&creative=1211&creativeASIN=4478017247 ------------------------------ （＊）ビジネスと経済ニュースの情報 http://makingsense.greater.jp/cgi-bin/business/patio.cgi ビジネス、経済、投資、マーケティング、マネジメント、経営戦略、キャリアアップ、ビジネススキル、仕事術、就職活動、転職、役立つ資格の掲示板 ------------------------------ 「キャリア採用のプロたちが教える　後悔しない転職　７つの法則」

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