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職場で言ってはいけないセクハラ発言の例
日時: 2015/08/18 10:58
名前: セクハラ 掲示板

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(*) セクハラ「アウトとセーフの境界線」
 2015年8月18日 ゲンダイネット

 セクハラ発言・行動の「アウト」と「セーフ」の境界線はどこなのか。

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(1)「薄着だなぁ。生足だね」

「この場合、一概に『アウト』とは言えません。強い冷房の職場で『寒くないか?』という文脈だったり、対外的にお客さんの前で『ふさわしくない』という指摘をするために、薄着や生足の話題に触れるのは問題になりません。でも、相手の女性を性的な視線で見ての言葉だとそうはいきません」(大阪大大学院 牟田 和恵教授=ジェンダー論)

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(2)「今日は気合入ってるな、合コンか?(もしくは彼氏できた?)」

「アウトになりかねない。プライベートに踏み込む発言は、しないほうが無難」(牟田教授)

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(3)「街中は薄着の女の子でいっぱいだ! ドキドキするね〜」

「アウトです。直接、目の前の女性のことではなくても、女性自体を“性的な対象として軽く見ている”発言。聞いた女性が不快に感じればセクハラです」(牟田教授)

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(4)朝、部長の笑顔の挨拶も……。

「見つめられた女性が、『目線がいやらしい』と感じればアウト。セクハラは受け取った側の女性の主張が認められるケースが多い。外見、服装、髪形など褒めたつもりでも、相手にとって不快と感じる言動が続けば、セクハラと認定される可能性があります」(東京永田町法律事務所・代表 服部 梢弁護士)

「やせた?」や「髪切ったの?」もアウトの可能性が高い。ただ、これが、俳優の松坂桃李の発言なら不快感はなくセーフらしい。

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(5)接待で、「○○さんがついだ方が、先方も喜ぶよ」とお酌を任せる。

「“女性についでもらったらうれしい”というのは男目線。カラオケのデュエットやダンスなどの強要も、女性が嫌がっていればセクハラです」(服部弁護士)

 女性が多い職場では「天気の話題」以外はリスキーと心得るべし。

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